サステナビリティ | インフィニオン?テクノロジー

サステナビリティ戦略

今后10年间で、脱炭素化とデジタル化は私たちの生活を大きく変えるでしょう。私たちは今、経済的?社会的な大変革の始まりを迎えているに过ぎません。エネルギー供给に求められる転换、より効率的な资源管理、クリーンでインテリジェントなモビリティ、滨辞罢におけるコネクティビティとセキュリティといった问题に対応するには、テクノロジーに下支えされた大胆なアプローチが必要です。

「Driving decarbonization and digitalization. Together.」というビジョンのもと、インフィニオンは世界のCO₂ 削减とパリ协定で定められた目标の実现に积极的に贡献したいと考えています。

サステナビリティレポート

インフィニオンは、最もサステナブルな半导体メーカーのひとつです。300尘尘の薄型ウエハー技术を确立したのと同じように、颁翱2削减と製造における资源効率は、长年にわたって私たちにとって重要なテーマでした。カーボンニュートラルを目标に、再生可能エネルギーによる电力供给や、业界标準をはるかに超える排気処理への投资など、取り组みを强化しています。

ヨッヘンハネベック (Jochen Hanebeck)、インフィニオンCEO

インフィニオンは、最もサステナブルな半导体メーカーのひとつです。300尘尘の薄型ウエハー技术を确立したのと同じように、颁翱2削减と製造における资源効率は、长年にわたって私たちにとって重要なテーマでした。カーボンニュートラルを目标に、再生可能エネルギーによる电力供给や、业界标準をはるかに超える排気処理への投资など、取り组みを强化しています。

ヨッヘンハネベック (Jochen Hanebeck)、インフィニオンCEO

私たちは、持続可能性を経済、生态系、社会参加との共生と考え、文化の多様性の重要性を常に尊重し、认识しています。これは、责任ある持続可能な事业运営のためのガイドラインを定めた私たちの「颁厂搁ポリシー」に反映されています。この颁厂搁ポリシーは、事业を行うにあたっての法的要件および2004年に署名した国连グローバル?コンパクトの10原则を遵守するというコミットメントに基づいています。さらに、社内のルールや要件、自発的なコミットメント、そしてお客様の要求が、私たちのアプローチのさらなる枠组みを形成しています。

颁厂搁ポリシー颁厂搁报告书

成功と责任のバランス

インフィニオンが作るマイクロエレクトロニクスは、生活水準を向上させるために欠かせません。私たちの创意工夫とコミットメントにより、お客様、従业员、投资家に価値を提供することができます。私たちは、半导体を使用することで技术システムをますます効率化し、今日そして未来の世界にサステナブルなソリューションをいかに提供できるか、理解しています。これがお客様が一层成功するのを可能にし、社会への重要な贡献につながっています。お客様のシステムをより深く理解し、製品とソリューションを最适化し、目标に沿った适切な利益を得ることに加えて、社会に対して责任を持って持続可能な方法で事业を行うことも不可欠です。

サステナビリティ目标

マテリアリティ开示

サステナビリティを内部から推进

2021年度にCSRボードを設置したことで、組織内のサステナビリティへのコミットメントがより強固なものとなりました。このCSRボードは、マネジメントボードのメンバー2名と、インフィニオンの専門部門の代表者で構成されています。この構成によって、CSRの幅広いトピックを網羅し、現在のトピックについて話し合い、会社として採用すべき対策を早期に決定することができます。

私たちの活动分野

环境の持続可能性と気候保護

インフィニオンは、环境の持続可能性 (エネルギー管理を含む) と労働安全卫生保護に関連する目標とプロセスを統合したグローバルマネジメントシステムであるIMPRES (Infineon Integrated Management Program for Environment, Energy, Safety, and Health) を設立しました。

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労働安全卫生

安全な職場环境を確保することは、インフィニオンにとって非常に優先度の高い事項です。ここでは、予防的なアプローチを取ります。当社の労働安全卫生マネジメントシステムは、ISO45001の認証を取得しています。

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ビジネス伦理

インテグリティは、インフィニオンが株主、ビジネスパートナー、従业员、そして一般の人々とどのように接するかを形作っています。伦理的なビジネスを运営し、ステークホルダーにとって持続可能で责任あるパートナーであり続けるためには、组织内外のリスクに目を向ける必要があります。

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コーポレートシチズンシップ

私たちは、社会的にコミットする企業として、事業活動を行う地域社会の発展に継続的に積極的に貢献するための自主的なアプローチと考えています。したがって、コーポレートシチズンシップは、これらのコミュニティに対する当社の自発的な取り組みとして理解されており、当社のCSR戦略の重要な要素であり、柱の1つです。

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